EOR en China 2026: Contratación Compliant desde $299/mes — Sin Entidad Local | PayDD

Pagar equipos en China Continental en CNY

Velocidad de liquidación

T+0

Métodos de pago locales

Alipay, WeChat Pay, Bank Transfer

Estimación impuesto empleador

~35-40%

Nivel de cumplimiento

Complex

Guía de cumplimiento de nómina en China Continental

Gestionar nómina y empleo en China continental exige un profundo conocimiento de la Ley Laboral de la República Popular China y de las regulaciones de la Administración Estatal de Impuestos (SAT). PayDD simplifica este complejo panorama. Ofrecemos servicios de EOR y nómina desde 79 USD/persona/mes, garantizando el cumplimiento total con las contribuciones obligatorias a la seguridad social y los fondos de vivienda, que ascienden aproximadamente al 35-40% para el empleador. Liquidamos salarios en CNY al instante (T+0) mediante transferencia bancaria local, Alipay o WeChat Pay, eliminando los retrasos de 3-5 días de SWIFT y las altas comisiones. Con PayDD, usted se centra en su negocio mientras nosotros nos encargamos de la complejidad regulatoria china.

Guía de cumplimiento de nómina en China Continental — Compliance Details

En China, el marco regulatorio está gobernado por la Ley Laboral y supervisado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (MOHRSS). Los empleadores deben contribuir con aproximadamente un 35-40% del salario bruto a los fondos de seguridad social y vivienda. El ciclo de nómina estándar es mensual. Un riesgo clave para empleadores extranjeros es la incorrecta clasificación de trabajadores y el cálculo erróneo de las contribuciones, lo que puede generar multas severas. PayDD, como Empleador de Registro (EOR), asume toda la responsabilidad legal como empleador en China, garantizando que las contrataciones, las retenciones y los pagos cumplan estrictamente con la ley local.

¿Por qué PayDD para nómina en China Continental?

• T+0 settlement — funds arrive T+0, vs SWIFT's 3–5 business days
• 2-hour AI KYC — onboard same day, no branch visit required
• China EOR from $299/employee/month — vs industry average $599+
• Full labor law compliance — pension, medical, unemployment, maternity, work injury, housing fund
• Full audit trail — every payment logged with timestamps and proof of remittance

Cómo funciona la nómina PayDD en China Continental

1. Agregue destinatarios — cargue CSV o conéctese vía API
2. Revise y apruebe la nómina en CNY
3. PayDD remite por canales locales — llega en T+0

Caso de uso real

Una marca española de moda que expandía sus ventas online en China enfrentaba pagos lentos y costosos a sus influencers y freelancers locales, usando SWIFT. Además, temía riesgos de cumplimiento por contratación directa. Al implementar el servicio EOR y de pagos a contratistas de PayDD, la empresa pudo onboardear colaboradores en 2 horas con KYC IA y liquidar honorarios en CNY al instante vía Alipay. Esto redujo los costos de transacción en un 70% y aceleró los ciclos de campaña de marketing, asegurando pleno cumplimiento con las regulaciones laborales chinas.

Recursos Relacionados

Contratar en China sin entidad local

PayDD EOR en China — contratos laborales, seguridad social, retención de impuestos. Desde $299/empleado/mes.