Nómina y EOR en Honduras | Pago en USD T+0 | PayDD

Pagar equipos en Honduras en USD

• Velocidad de liquidación: T+1
• Métodos de pago locales: Bank Transfer, SWIFT
• Estimación impuesto empleador: ~10-20%
• Nivel de cumplimiento: Moderate

Cumplimiento en Honduras

El cumplimiento en Honduras se rige por el Código del Trabajo y el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS). Los empleadores deben contribuir con aproximadamente el 10-20% del salario del empleado al IHSS para seguro de salud, pensiones y riesgos laborales. La nómina típica es quincenal. Un riesgo clave para empleadores extranjeros es la incorrecta clasificación de contratistas, lo que conlleva multas y pasivos laborales. PayDD, como EOR oficial, asume toda la responsabilidad legal como empleador de registro, mitigando este riesgo y garantizando que las contribuciones al IHSS y las retenciones de impuestos se calculen y paguen con precisión y puntualidad.

Caso de estudio

Una startup de software con sede en México necesitaba contratar a dos desarrolladores en Tegucigalpa rápidamente, pero el proceso de establecer una entidad legal y navegar por el IHSS era lento y complejo. Utilizando el EOR de PayDD, completaron la verificación KYC en 2 horas y tuvieron a los empleados activos en una semana. PayDD gestionó toda la nómina, los impuestos y los aportes al IHSS, eliminando el riesgo de incumplimiento. Los pagos de salarios se realizan con liquidación T+1 en USD, ahorrando a la startup más del 60% en costos de transferencia internacional frente a SWIFT.

¿Por qué PayDD para nómina en Honduras?

• T+0 instant settlement — faster than SWIFT's 3–5 business days
• 2-hour AI KYC onboarding — start paying same day
• EOR from $79/person/month — vs $599 industry average
• 180+ countries, 100+ currencies, full audit trail