Nómina y EOR en India | Pago en INR T+0 | PayDD
PayDD ofrece nómina, EOR y pagos a contratistas en India en INR con liquidación T+0. Cumplimiento local, tarifas transparentes. De confianza para equipos globales.
Pagar equipos en India en INR
- Velocidad de liquidación: T+1
- Métodos de pago locales: UPI, NEFT, IMPS
- Estimación impuesto empleador: ~12%
- Nivel de cumplimiento: Complex
Cumplimiento en India
La nómina en India se rige por el Código de Seguridad Social y leyes laborales estatales, con un ciclo de pago típicamente mensual. Los empleadores deben realizar contribuciones al Fondo de Previsión (EPF) y al Seguro Estatal (ESI), sumando aproximadamente un 12% del salario bruto. Un riesgo clave para empleadores extranjeros es el incumplimiento involuntario de las obligaciones de declaración TDS y de presentación de formularios como el PF y el ESI, lo que acarrea multas severas. PayDD, como empleador registrado en India, asume toda la responsabilidad legal y garantiza el cumplimiento integral y oportuno, mitigando este riesgo.
Caso de estudio
Una startup de SaaS con sede en EE.UU. necesitaba contratar urgentemente a 5 ingenieros en Bangalore, pero el proceso de establecer una entidad legal y gestionar la compleja nómina india la retrasaba meses. Utilizando el servicio EOR de PayDD, completaron la verificación KYC en 2 horas y tuvieron a los empleados activos en una semana. PayDD gestionó todas las retenciones TDS y los aportes al EPF, reduciendo los costos de establecimiento en un 85% y asegurando un cumplimiento del 100% desde el día uno.
¿Por qué PayDD para nómina en India?
- T+0 instant settlement — faster than SWIFT's 3–5 business days
- 2-hour AI KYC onboarding — start paying same day
- EOR from $79/person/month — vs $599 industry average
- 180+ countries, 100+ currencies, full audit trail