Nómina y EOR en India 2026: Contrate Sin WFOE — Desde $299/mes | PayDD
EOR India desde $299/mes. EPF 12% patronal, ESI, TDS gestionados. Salario INR vía UPI T+1. Incorporación en 48 horas.
Pagar equipos en India en INR
- Velocidad de liquidación
- T+1
- Métodos de pago locales
- UPI, NEFT, IMPS
- Est. Employer Tax Rate (India)
- ~12% (informational — your company is responsible for local tax filings)
- Nivel de cumplimiento
- Complex
Guía de cumplimiento de nómina en India
Expandir su negocio en India requiere navegar un entorno laboral complejo regulado por el Ministerio de Trabajo y Empleo y el Código de Seguridad Social. PayDD simplifica la nómina y el empleo registrado (EOR) en India, gestionando todo desde las contribuciones al Fondo de Previsión (EPF) y el impuesto profesional (TDS) hasta los despidos conforme a la ley. Liquidamos nóminas en INR mediante UPI, NEFT o IMPS con velocidad T+1, superando ampliamente los 3-5 días de SWIFT. Ofrecemos un modelo de costo transparente que incluye las contribuciones patronales estimadas del ~12%, permitiéndole incorporar talento en India de forma ágil, compliant y sin establecer una entidad legal local.
Note: The above describes India's regulatory environment. PayDD is a cross-border payment platform and does not act as employer or manage tax filings in India.
Guía de cumplimiento de nómina en India — Compliance Details
La nómina en India se rige por el Código de Seguridad Social y leyes laborales estatales, con un ciclo de pago típicamente mensual. Los empleadores deben realizar contribuciones al Fondo de Previsión (EPF) y al Seguro Estatal (ESI), sumando aproximadamente un 12% del salario bruto. Un riesgo clave para empleadores extranjeros es el incumplimiento involuntario de las obligaciones de declaración TDS y de presentación de formularios como el PF y el ESI, lo que acarrea multas severas. PayDD, como empleador registrado en India, asume toda la responsabilidad legal y garantiza el cumplimiento integral y oportuno, mitigando este riesgo.
Note: PayDD provides payment disbursement services in India. Employment compliance and local tax obligations remain the responsibility of the hiring company.
¿Por qué PayDD para nómina en India?
- T+0 settlement — funds arrive T+1, vs SWIFT's 3–5 business days
- 2-hour AI KYC — onboard same day, no branch visit required
- Local payment rails — pay in INR via UPI, NEFT, IMPS, cheaper than SWIFT wires
- 180+ countries, 100+ currencies — one platform for your entire global team
- Full audit trail — every payment logged with timestamps and proof of remittance
Cómo funciona la nómina PayDD en India
- Agregue destinatarios — cargue CSV o conéctese vía API
- Revise y apruebe la nómina en INR
- PayDD remite por canales locales — llega en T+1
Caso de uso real
Una startup de SaaS con sede en EE.UU. necesitaba contratar urgentemente a 5 ingenieros en Bangalore, pero el proceso de establecer una entidad legal y gestionar la compleja nómina india la retrasaba meses. Utilizando el servicio EOR de PayDD, completaron la verificación KYC en 2 horas y tuvieron a los empleados activos en una semana. PayDD gestionó todas las retenciones TDS y los aportes al EPF, reduciendo los costos de establecimiento en un 85% y asegurando un cumplimiento del 100% desde el día uno.
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