Nómina y EOR en India 2026: Contrate Sin WFOE — Desde $299/mes | PayDD

EOR India desde $299/mes. EPF 12% patronal, ESI, TDS gestionados. Salario INR vía UPI T+1. Incorporación en 48 horas.

Pagar equipos en India en INR

Velocidad de liquidación
T+1
Métodos de pago locales
UPI, NEFT, IMPS
Est. Employer Tax Rate (India)
~12% (informational — your company is responsible for local tax filings)
Nivel de cumplimiento
Complex

Guía de cumplimiento de nómina en India

Expandir su negocio en India requiere navegar un entorno laboral complejo regulado por el Ministerio de Trabajo y Empleo y el Código de Seguridad Social. PayDD simplifica la nómina y el empleo registrado (EOR) en India, gestionando todo desde las contribuciones al Fondo de Previsión (EPF) y el impuesto profesional (TDS) hasta los despidos conforme a la ley. Liquidamos nóminas en INR mediante UPI, NEFT o IMPS con velocidad T+1, superando ampliamente los 3-5 días de SWIFT. Ofrecemos un modelo de costo transparente que incluye las contribuciones patronales estimadas del ~12%, permitiéndole incorporar talento en India de forma ágil, compliant y sin establecer una entidad legal local.

Note: The above describes India's regulatory environment. PayDD is a cross-border payment platform and does not act as employer or manage tax filings in India.

Guía de cumplimiento de nómina en India — Compliance Details

La nómina en India se rige por el Código de Seguridad Social y leyes laborales estatales, con un ciclo de pago típicamente mensual. Los empleadores deben realizar contribuciones al Fondo de Previsión (EPF) y al Seguro Estatal (ESI), sumando aproximadamente un 12% del salario bruto. Un riesgo clave para empleadores extranjeros es el incumplimiento involuntario de las obligaciones de declaración TDS y de presentación de formularios como el PF y el ESI, lo que acarrea multas severas. PayDD, como empleador registrado en India, asume toda la responsabilidad legal y garantiza el cumplimiento integral y oportuno, mitigando este riesgo.

Note: PayDD provides payment disbursement services in India. Employment compliance and local tax obligations remain the responsibility of the hiring company.

¿Por qué PayDD para nómina en India?

  • T+0 settlement — funds arrive T+1, vs SWIFT's 3–5 business days
  • 2-hour AI KYC — onboard same day, no branch visit required
  • Local payment rails — pay in INR via UPI, NEFT, IMPS, cheaper than SWIFT wires
  • 180+ countries, 100+ currencies — one platform for your entire global team
  • Full audit trail — every payment logged with timestamps and proof of remittance

Cómo funciona la nómina PayDD en India

  1. Agregue destinatarios — cargue CSV o conéctese vía API
  2. Revise y apruebe la nómina en INR
  3. PayDD remite por canales locales — llega en T+1

Caso de uso real

Una startup de SaaS con sede en EE.UU. necesitaba contratar urgentemente a 5 ingenieros en Bangalore, pero el proceso de establecer una entidad legal y gestionar la compleja nómina india la retrasaba meses. Utilizando el servicio EOR de PayDD, completaron la verificación KYC en 2 horas y tuvieron a los empleados activos en una semana. PayDD gestionó todas las retenciones TDS y los aportes al EPF, reduciendo los costos de establecimiento en un 85% y asegurando un cumplimiento del 100% desde el día uno.

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