Nómina y EOR en Perú | Pago en PEN T+0 | PayDD
PayDD ofrece nómina, EOR y pagos a contratistas en Perú en PEN con liquidación T+0. Cumplimiento local, tarifas transparentes. De confianza para equipos globales.
Pagar equipos en Perú en PEN
- Velocidad de liquidación: T+1
- Métodos de pago locales: CCI, Bank Transfer
- Estimación impuesto empleador: ~9%
- Nivel de cumplimiento: Moderate
Cumplimiento en Perú
La relación laboral en Perú se rige principalmente por el Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Los empleadores deben realizar contribuciones a Essalud y al Sistema Privado de Pensiones, que en conjunto suman aproximadamente el 9% sobre la remuneración bruta. El ciclo de pago estándar es mensual. Un riesgo clave para empleadores extranjeros es la incorrecta clasificación de trabajadores y el cálculo erróneo de beneficios legales como la gratificación y la CTS, lo que puede generar multas de SUNAFIL. PayDD, como EOR local, asume toda la responsabilidad legal, asegurando que cada contrato y liquidación cumpla con la normativa, protegiendo tu empresa de contingencias.
Caso de estudio
Una marca española de moda sostenible necesitaba contratar a un equipo comercial en Lima, pero los altos costos de establecer una entidad legal y la complejidad de gestionar las planillas mensuales y la CTS la frenaban. Con PayDD, utilizaron nuestro servicio de EOR desde 79 USD/persona/mes para emplear a 5 agentes en pleno cumplimiento. Automatizamos los pagos puntuales vía CCI y gestionamos todas las obligaciones con Essalud. El resultado: la empresa lanzó operaciones en 15 días, ahorró más del 60% en costos iniciales de establecimiento y evitó por completo los riesgos de sanciones laborales.
¿Por qué PayDD para nómina en Perú?
- T+0 instant settlement — faster than SWIFT's 3–5 business days
- 2-hour AI KYC onboarding — start paying same day
- EOR from $79/person/month — vs $599 industry average
- 180+ countries, 100+ currencies, full audit trail