加拿大 薪資代發 & EOR 服務 | CAD T+0 到帳 | PayDD

在加拿大以CAD發薪

• 結算速度: T+1
• 本地支付方式: EFT, Interac, Wire
• 雇主稅負估算: ~5-10%
• 合規複雜度: Moderate

加拿大合規要點

加拿大薪資合規由聯邦《加拿大勞動法》及各省就業標準法案共同規範，雇主須向加拿大稅局及相關省級機構申報。雇主除支付薪資外，通常需承擔約 5-10% 的社會保障及養老金供款。當地標準發薪週期多為雙週或按月發放。對海外雇主而言，主要風險在於不熟悉各省迥異的最低工資、休假及終止僱傭規定，極易產生勞資糾紛與罰款。PayDD 的名義雇主服務作為您在加拿大的合法僱主實體，全面承擔合規責任，確保僱傭合約、稅務申報與福利繳納完全符合當地法律，徹底免除您的合規風險。

客戶案例

一家香港的金融科技公司急需在溫哥華組建一個五人技術團隊，但面臨設立法律實體緩慢、跨境支付費用高昂且耗時的困境。透過 PayDD 的加拿大名義雇主服務，他們在 48 小時內便合規地僱用了首批員工，並利用我們的平台以加元及 Interac 進行 T+1 結算發薪。這不僅省去了高達數萬加元的公司註冊與法律諮詢成本，更將原本每筆超過 50 加元的國際匯款手續費降至近乎為零，整體薪酬管理效率提升了 70%。

為什麼選擇 PayDD 在加拿大發薪？

• T+0 instant settlement — faster than SWIFT's 3–5 business days
• 2-hour AI KYC onboarding — start paying same day
• EOR from $79/person/month — vs $599 industry average
• 180+ countries, 100+ currencies, full audit trail