宏都拉斯 薪資代發 & EOR 服務 | USD T+0 到帳 | PayDD

在宏都拉斯以USD發薪

• 結算速度: T+1
• 本地支付方式: Bank Transfer, SWIFT
• 雇主稅負估算: ~10-20%
• 合規複雜度: Moderate

宏都拉斯合規要點

宏都拉斯的僱傭合規受《勞動法》（Código de Trabajo）規範，並由宏都拉斯社會保障局（IHSS）管理社會福利。僱主需承擔約10-20%的社會保障與養老金供款。標準薪資週期通常為雙週或月度發放。外國僱主常見的合規風險在於未能正確計算與及時繳納IHSS供款及年終獎金（Aguinaldo），可能導致罰款。PayDD的名義僱主（EOR）服務作為您的在地法律實體，確保所有薪資計算、稅務扣繳與IHSS供款均100%符合當地法規，徹底免除您的合規風險。

客戶案例

一家台灣的成衣製造商為其宏都拉斯廠房招聘了15名本地員工，卻因不熟悉IHSS供款計算與繁瑣的銀行流程，面臨合規風險與薪資延遲發放。透過PayDD的宏都拉斯EOR服務，我們在2小時內完成所有員工的AI KYC驗證，並建立合規薪資流程。現在，該公司不僅確保了100%的稅務與社會保障合規，更利用T+0即時結算功能，將薪資發放時間從原本的5天縮短至當日到賬，大幅提升了員工滿意度與營運效率。

為什麼選擇 PayDD 在宏都拉斯發薪？

• T+0 instant settlement — faster than SWIFT's 3–5 business days
• 2-hour AI KYC onboarding — start paying same day
• EOR from $79/person/month — vs $599 industry average
• 180+ countries, 100+ currencies, full audit trail