伊拉克 薪資代發 & EOR 服務 | IQD T+0 到帳 | PayDD

在伊拉克以IQD發薪

• 結算速度: T+1
• 本地支付方式: Bank Transfer, SWIFT
• 雇主稅負估算: ~10-20%
• 合規複雜度: Complex

伊拉克合規要點

伊拉克的勞動關係主要受《伊拉克勞動法》規範，社會保障體系則由伊拉克社會保障局管理。雇主須為員工繳納約10-20%的社會保障與養老金。當地標準薪資週期通常為月結。對外國僱主而言，主要合規風險在於不熟悉當地繁瑣的註冊、申報與稅務繳納流程，易產生罰款與法律風險。PayDD作為您的名義僱主，擁有本地合規專家團隊，負責處理所有法律註冊、文件提交、稅務計算與及時繳納，確保您在伊拉克的僱傭行為完全合法合規。

客戶案例

一家台灣的工程顧問公司為執行伊拉克基礎建設專案，需快速合規地僱用當地工程師團隊。他們面臨伊拉克複雜的勞動合同、社會保障註冊與月薪發放延遲的挑戰。透過PayDD的伊拉克名義僱主服務，我們在48小時內完成團隊合規入職，並以T+0速度發放第納爾薪資，取代過去耗時一週的SWIFT匯款。結果，該公司節省了超過30%的跨境支付成本，並確保專案全程零合規處罰，順利推進。

為什麼選擇 PayDD 在伊拉克發薪？

• T+0 instant settlement — faster than SWIFT's 3–5 business days
• 2-hour AI KYC onboarding — start paying same day
• EOR from $79/person/month — vs $599 industry average
• 180+ countries, 100+ currencies, full audit trail