立陶宛 薪資代發 & EOR 服務 | EUR T+0 到帳 | PayDD

PayDD 為立陶宛企業提供合規薪資代發、EOR 及承包商付款，支援 EUR 即時到帳，T+0 結算，當地合規，費用透明。深受出海團隊信賴。

在立陶宛以EUR發薪

  • 結算速度: Instant
  • 本地支付方式: SEPA Instant, Bank Transfer
  • 雇主稅負估算: ~20-30%
  • 合規複雜度: Complex

立陶宛合規要點

立陶宛的僱傭關係主要受《勞動法典》規範，社會保障體系由國家社會保險基金局管理。雇主須承擔約20-30%的社會保險費用，標準發薪週期通常為每月一次。外國雇主面臨的主要合規風險是對當地複雜的勞動合同、試用期、休假及終止僱傭規定的不熟悉，可能導致高額罰款。PayDD的名義雇主服務作為您在當地的合法僱主實體，全權負責勞動合同合規、稅務申報與繳納，並由專家團隊持續跟進法規變動，徹底規避合規風險。

客戶案例

一家台灣的軟體開發公司急需在立陶宛組建遠端技術團隊，但被當地的僱主註冊程序、稅務計算與月度申報的複雜性所阻，且跨國匯款速度慢、成本高。透過PayDD的立陶宛名義雇主服務，該公司在2小時內完成團隊成員的AI KYC入職，並利用我們的T+0即時薪酬支付功能，以歐元透過SEPA即時發薪。結果，公司節省了超過65%的跨境支付費用，並在完全合規的前提下，於一週內成功啟動了立陶宛的業務運營。

為什麼選擇 PayDD 在立陶宛發薪？

  • T+0 instant settlement — faster than SWIFT's 3–5 business days
  • 2-hour AI KYC onboarding — start paying same day
  • EOR from $79/person/month — vs $599 industry average
  • 180+ countries, 100+ currencies, full audit trail